Salud mental en empresas
Licencias psiquiátricas: el problema sistémico que tu empresa no puede improvisar
Las licencias psiquiátricas pasaron a ser la principal causa de ausentismo prolongado en Argentina. La empresa queda atrapada entre certificados que no puede cuestionar, una industria de profesionales que firma sin evaluar y un marco legal que protege correctamente al trabajador pero que sin contraparte clínica seria deja a la empresa sin herramientas.
21%
del total de licencias en sector privado son psiquiátricas
Fuente: SRT Argentina
+38%
crecimiento de licencias psiquiátricas post pandemia
Fuente: Superintendencia de Servicios de Salud
USD 8.500
costo promedio de una licencia psiquiátrica mal gestionada
Fuente: Cálculo MTL sectorial
Marco normativo argentino: lo que la empresa tiene que saber
La Ley 20.744 y la jurisprudencia laboral protegen los plazos y condiciones de la licencia por salud. La empresa tiene derecho a control médico propio y a citar a junta médica cuando existe duda fundada. La Ley Nacional de Salud Mental 26.657 establece marco clínico que exige criterio profesional matriculado. Operar sin contraparte profesional propia deja a la empresa con dos riesgos simultáneos: pagar licencias que podrían haberse gestionado de otra manera y exponerse a juicios por mala praxis en el manejo del caso. La gestión correcta no es bajar licencias. Es asegurar que cada caso tenga el tratamiento clínico que corresponde, el tiempo que corresponde y el retorno seguro que corresponde.
Salud mental en empresas: nuestro enfoque
Cómo MTLempresas gestiona licencias psiquiátricas
Hacemos interconsulta clínica con el profesional tratante cuando es necesario. Acompañamos a la empresa en juntas médicas con criterios profesionales claros. Diseñamos protocolos de retorno individualizados. Documentamos todo el proceso para dejar a RRHH con respaldo legal y operativo. Y trabajamos prevención para que el flujo de licencias se reduzca de forma sostenida.
- Interconsulta clínica con el profesional tratante
- Junta médica con criterios profesionales y documentación clara
- Protocolo de retorno individualizado para reducir recaídas
- Documentación legal completa para respaldo de la empresa
- Programa preventivo para bajar el flujo de licencias en 12 meses
Diagnóstico gratuito
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Preguntas sobre salud mental en empresas
¿Pueden actuar frente a un certificado que la empresa considera dudoso?
Sí. Hacemos evaluación clínica propia, articulamos junta médica si corresponde y documentamos todo el proceso con criterios profesionales. La decisión final siempre se toma con sustento clínico y legal.
¿Qué pasa si el colaborador no quiere ser evaluado?
El marco normativo argentino contempla el derecho al control médico de la empresa. Trabajamos con ese marco, siempre cuidando el vínculo y la salud de la persona.
¿Cuánto tarda el diagnóstico inicial?
Entre 7 y 14 días hábiles según el tamaño de la empresa. Incluye relevamiento, instrumentos validados y una devolución ejecutiva para Dirección.