La propuesta
Trabajamos en cinco capas de diagnóstico clínico empresarial. Cada una con instrumentos validados, devolución ejecutiva y plan de intervención. La elegimos según el problema real de tu empresa, no según un catálogo.
Medición con instrumentos validados internacionalmente (Maslach Burnout Inventory, Copenhagen Burnout Inventory) cruzada con datos operativos de la empresa. Resultado: mapa de calor por área y nivel jerárquico con prioridades de intervención.
Ver detalleEvaluación integral de los factores de la organización que producen riesgo a la salud mental: carga, control, liderazgo, claridad de rol, justicia organizacional. Incluye batería ISTAS 21 o equivalente local.
Ver detalleLectura cualitativa y cuantitativa del clima de equipo con perspectiva clínica. No es una encuesta de satisfacción. Identifica patrones que erosionan la salud mental y propone palancas concretas para Dirección.
Ver detalleDetección temprana de cuadros clínicos significativos (ansiedad, depresión, riesgo suicida, consumo problemático) con instrumentos validados (GAD 7, PHQ 9, AUDIT). Activación clínica confidencial cuando se requiere intervención.
Ver detalleIncorporación de criterio clínico empresarial en el proceso de selección de roles críticos y en el seguimiento de los primeros 90 días. Reduce la rotación temprana y mejora el ajuste persona-rol.
Ver detallePedí un diagnóstico gratuito y te respondemos en menos de 48 hs hábiles.
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