El método

Un proceso clínico empresarial, serio y consistente.

Seis fases con responsables claros, entregables concretos y métricas comparables. No vendemos charlas sueltas. Construimos un sistema de salud mental en empresas que Dirección puede auditar y RRHH puede ejecutar.

Fase 01

Salud mental en empresas: diagnóstico inicial

Entramos a entender el problema real. Conversamos con Dirección y RRHH, revisamos indicadores de rotación, ausentismo y licencias de los últimos 24 meses, y mapeamos los focos calientes. Acordamos qué se va a medir, en qué áreas y con qué profundidad. Definimos el costo del problema actual y los indicadores que vamos a mover.

Fase 02

Salud mental en empresas: diseño clínico a medida

Elegimos los instrumentos validados que mejor responden al diagnóstico inicial (Maslach, Copenhagen, GAD 7, PHQ 9, batería de riesgo psicosocial). Construimos los protocolos para los casos sensibles que ya están abiertos. Acordamos confidencialidad, anonimización y manejo legal del dato clínico.

Fase 03

Salud mental en empresas: primera medición

Aplicamos la medición con respaldo metodológico serio. Comunicación transparente al equipo, alta tasa de respuesta y trazabilidad clínica. Esta primera foto se transforma en el punto de comparación de todo lo que viene. Ningún dato individual sale del proceso clínico.

Fase 04

Salud mental en empresas: plan de acción priorizado

Entregamos a Dirección un reporte ejecutivo con mapa de riesgo por área, costo evitable estimado y prioridades claras. A RRHH le entregamos un plan operativo con responsables, hitos y entregables. No es un PowerPoint para guardar. Es una hoja de ruta para ejecutar.

Fase 05

Salud mental en empresas: intervención clínica

Trabajamos con personas, líderes y equipos según el plan acordado. Sesiones individuales para los casos clínicos, intervención grupal para los equipos con riesgo medio, talleres focalizados para líderes. Cuando aparece un caso urgente, activamos protocolo en horas.

Fase 06

Salud mental en empresas: re medición y continuidad

Volvemos a medir a 90 y 180 días para mostrar evolución concreta. Comparamos contra la línea base de la primera medición. Dirección recibe un informe ejecutivo con el ROI estimado. El proceso continúa o se ajusta según resultados. No vendemos un proyecto, construimos un sistema.

Empezá por la fase uno.

El diagnóstico inicial es sin costo. Completá el formulario y un profesional te contacta en menos de 48 horas hábiles.

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